Zorgburo De Liemers biedt begeleiding en behandeling aan kinderen, jongeren en volwassenen
met autisme met een normale begaafdheid. Wij bieden begeleid wonen voor (jong)volwassenen,
dagbehandeling en logeren voor kinderen en jongeren, ambulante begeleiding,
onderwijsondersteuning, re-integratietrajecten en jobcoaching.

Wij zoeken voor afdeling Wonen:

Een Begeleider Wonen voor 16 – 24 uur

De functie:

Afdeling Wonen van Zorgburo De Liemers, bestaat uit twee woonlocaties (trainingshuis beschermd wonen WMO/ woonlocatie langdurige zorg WLZ). Er worden hier ongeveer 29 jongvolwassenen met autisme begeleid. De ondersteuning vindt zo veel mogelijk individueel plaats en wordt afgestemd op de individuele behoefte van de cliënt. Ondersteuningsvragen kunnen liggen op het gebied van: zelfzorg en gezondheid, huishoudelijke taken, zakelijke vaardigheden, sociale vaardigheden, school, werk en psychisch functioneren.

Profiel:

• Kennis van autisme en aanverwante problematiek en/of ervaring binnen de psychiatrie
• Een relevante MBO-niveau 4 of HBO-opleiding
• Vaardigheden: methodisch werken, oplossingsgericht denken
• Visie: mensgericht, transparant, respectvol, denken in mogelijkheden, zonder oordeel
• In het bezit van rijbewijs en auto
• Geen 9 – 17 mentaliteit, denk aan minimaal twee avonden per week en twee weekenden per maand. Er wordt gewerkt met een dienstrooster.

Wij bieden:

• Een salariëring conform de CAO geestelijke gezondheidszorg, schaal 40
• Werken in een kleinschalige instelling, korte lijnen, veel ruimte voor eigen inbreng
• Scholingsmogelijkheden, intervisie en individuele werkbegeleiding
• Werkdagen en werktijden zijn flexibel.

Meer informatie:

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marloes van Gaal, Manager Zorg, telefoon 0316-533333.

Interesse?

Je motivatie en CV kun je per email versturen aan: personeelszaken@zorgburodeliemers.nl. Je kunt reageren tot en met woensdag 22 januari 2025.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 28 januari ‘s middags.
Als je op uiterlijk vrijdag 24 januari geen reactie van ons hebt ontvangen, dan word je niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Er zijn dan kandidaten die qua kennis en ervaring beter lijken te passen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, het delen in uw eigen netwerk wel.

In het kader van de wet WKKGZ behoort een arbeidsverleden check tot de procedure.